AVM – Die Aufstiegsvermittler steht für Chancen, Perspektiven und neue Lebenswege. Wir verbinden internationale Talente mit deutschen Unternehmen und begleiten sie auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft.
Unser Ansatz: Als Zusammenschluss von AVM Personal und AVM Training vereinen wir Vermittlung, Sprachbildung und Integration zu einem ganzheitlichen Ansatz. Dabei geht es für uns nicht nur um Prozesse – sondern um Menschen, ihre Ziele und ihre Geschichten.
Unser Expertise: Mit unserer langjährigen Erfahrung als Deutschdozenten und Ausbilder bringen wir nicht nur fachliche Kompetenz auf höchstem Niveau mit, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Menschen, mit denen wir arbeiten.
Unsere Stärke: Aufgewachsen in Deutschland und geprägt durch berufliche Erfahrungen in Vietnam kennen wir beide Welten sehr genau. Wir verstehen die kulturellen Unterschiede, die Herausforderungen und die Unsicherheiten, die viele junge Vietnamesinnen und Vietnamesen auf ihrem Weg nach Deutschland begleiten. Genau dieses Verständnis macht es uns möglich, Brücken zu bauen – zwischen Herkunft und Zukunft, zwischen Talenten und Chancen.
Internationale Ausbildung braucht mehr als Vermittlung. Sie braucht Verständnis für Menschen, Kulturen und Systeme auf beiden Seiten.
Luca Long Vu arbeitete mehrere Jahre in leitender Position in einem mittelständischen Unternehmen in Hanoi und war dort für Personal verantwortlich. Zurück in Deutschland übernahm er als Geschäftsführer Verantwortung in der Systemgastronomie in Berlin und betreute mehrere Standorte sowie Auszubildende aus Vietnam.
Hoang Pham arbeitete mehrere Jahre als Deutschdozent an einer Sprachschule in Vietnam und war am Aufbau eines Sprachzentrums beteiligt. Dabei bereitete er junge Menschen sprachlich und kulturell auf ihren Weg nach Deutschland vor und gewann tiefe Einblicke in Ausbildungssystem, Strukturen und Netzwerke der internationalen Bildungs- und Fachkräftevermittlung.
In ihrer Arbeit erkannten beide unabhängig voneinander dasselbe Problem:
Viele Programme konzentrieren sich auf die Vermittlung – nicht auf eine nachhaltige Integration.
Aus dieser Überzeugung entstand 2022 gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen 4Win Recruiting. Seitdem konnten über 100 Auszubildende und Fachkräfte erfolgreich nach Deutschland vermittelt und integriert werden.
Doch der Markt entwickelt sich weiter. Die internationale Vermittlung von Auszubildenden und Fachkräften hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Mit diesem Wachstum sind auch neue Herausforderungen entstanden – insbesondere bei der sprachlichen Qualität und der beruflichen Kommunikation im Arbeitsalltag.
Denn erfolgreiche Integration endet nicht mit der Ankunft in Deutschland.
Sprachliche Weiterentwicklung und fachliche Kommunikation bleiben entscheidende Erfolgsfaktoren im Ausbildungs- und Berufsalltag.
Genau hier setzt unser Modell an: AVM – Die Aufstiegsvermittler
Durch die Verbindung von AVM Personal und AVM Training vereinen wir Vermittlung, Integration sowie begleitende Sprach- und Fachsprachtrainings in einem ganzheitlichen Ansatz. Beide Bereiche greifen ineinander und schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Unser Ziel ist klar: Unternehmen Aufsteiger zu vermitteln, die ihre Betriebe langfristig voranbringen.
Wir bauen eine starke und verlässliche Brücke zwischen Vietnam und Deutschland und eröffnen motivierten jungen Aufsteiger echte Chancen auf Ausbildung, beruflichen Aufstieg und ein selbstbestimmtes Leben.
Gleichzeitig unterstützen wir deutsche Unternehmen dabei, engagierte Nachwuchskräfte zu gewinnen, die ihre Betriebe langfristig voranbringen.
Wir bringen vietnamesische Talente und deutsche Unternehmen erfolgreich zusammen.
Durch strukturierte Vermittlung, gezielte Sprach- und Fachsprachtrainings sowie interkulturelle Begleitung schaffen wir die Grundlage für nachhaltige Integration und stabile Ausbildungsverhältnisse.
Unser Anspruch ist klar: Wir vermitteln nicht möglichst viele Kandidaten – sondern Aufsteiger, die sich weiterentwickeln und Unternehmen nachhaltig voranbringen.
